Description

Chez ASDR Canada, nous sommes fiers de notre engagement envers la santé et la sécurité, la qualité, l’intégrité et la protection de l’environnement. Nos projets innovants et stimulants en traitement des eaux dans les secteurs minier et industriel sont le reflet de notre passion pour l’excellence et l’innovation.
En combinant les capacités de nos pôles d’excellence, nous transformons nos designs et innovation technologique en réalité, et pouvons mener des projets de la conception à l’exploitation !

Nous recherchons un chef d’équipe en traitement des eaux qui encadrera les membres de son équipe dans l’exécution de leurs tâches, tout en poursuivant ses propres responsabilités d’ingénierie. Il joue également un rôle clé dans leur développement ainsi que dans la mobilisation de l’équipe.

L’aventure ASDR c’est l’opportunité de joindre vos forces à celles de nos employés afin d’alimenter notre croissance et de contribuer à notre mission de fournir des solutions durables et innovantes, tout en adhérant à nos valeurs fondamentales de santé et sécurité, qualité, intégrité et protection de l’environnement. C’est aussi un travail adapté à vos intérêts et vos passions, où vous pourrez faire une réelle différence.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

• Facette chef d’équipe
  • Responsable du bien‑être, de la performance et de la mobilisation de son équipe;
  • Personne‑ressource pour une équipe de 6 à 10 personnes;
  • Participation au processus de dotation et à l’intégration des nouveaux employés;
  • Création et suivi des plans de formation et du développement professionnel;
  • Soutien aux membres de l’équipe dans leurs livrables ou orientation vers les bonnes ressources;
  • Contribution à la répartition des tâches selon les compétences et priorités;
  • Réalisation des évaluations annuelles et suivis réguliers;
  • Veille au respect des normes de sécurité et des procédures;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes
• Facette ingénierie
  • Participation active à l’ingénierie dans divers projets (80-90 % du temps);
  • Conception d’usines de traitement des eaux (temporaires, permanentes, conteneurisées) et optimisation d’installations existantes;
  • Réalisation des calculs, détermination des paramètres, création des PFD/P&ID et validation de la conformité;
  • Supervision et coordination du travail des ingénieurs de projet;
  • Rédaction des rapports techniques, études et documents requis;
  • Diagnostic des problèmes et proposition de solutions innovantes;
  • Coordination technique avec les parties prenantes et suivi des exigences;
  • Participation à des visites de chantier, audits et supervision de la mise en route;
  • Suivi budgétaire des projets;
  • Contribution au développement de nouveaux produits et à l’amélioration des solutions ASDR;
  • Participation à l’élaboration des offres de service (aspects techniques et estimations).

CONNAISSANCES

• Maîtriser les notions techniques et pratiques de l’ingénierie de traitement d’eau;
• Maîtriser les bases de la gestion humaine;
• Maîtriser les phases de la gestion de projet;
• Comprendre le cycle financier des projets (facturation, gestion des courus, travaux en cours, suivi des comptes à recevoir).

HABILETÉS

• Encadrer plusieurs personnes simultanément;
• Obtenir la confiance des autres afin de les orienter vers un but commun;
• S’ajuster au contexte, aux gens et aux faits nouveaux pour s’améliorer continuellement;
• Faire preuve d’écoute active;
• Démontrer un sens de priorisation élever.

ATTITUDES ET APTITUDES

• Attitude axée sur la santé et sécurité au travail;
• Sens éthique élevé;
• Honnêteté et intégrité;
• Initiative et rigueur;
• Ouverture d’esprit;
• Gouvernance;
• Rassembleur et mobilisateur;
• Leadership;
• Communication;
• Organisation et autonomie;
• Bonne gestion du stress;
• Travail d’équipe;
• Prise de décisions et courage managérial;
• Jouer un rôle-conseil auprès de l’équipe.

EXIGENCES DE L’EMPLOI

• Détenir au moins 7 ans d’expérience en ingénierie de procédé, mécanique ou civil avec une composante en gestion ou traitement des eaux;
• Détenir de l’expérience en gestion d’équipe;
• Être disponible pour se déplacer périodiquement dans les bureaux de ASDR autre que son port d’attache.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail;
• Lieu d’emploi : Laval, Malartic, Rouyn-Noranda, Québec ou Val-d’Or;
• Poste permanent à 40 heures par semaine;
• Salaire à déterminer selon l’expérience et les qualifications;
• Admissible à l’assurance et REER collectif;
• Admissible à 80 heures de congés mobiles par année;
• Programme d’aide aux employés, télémédecine et club social;
• Entrée en fonction - Date à convenir